Η ημέρα της 25ης Μαρτίου περιλαμβάνεται στις εξαιρέσιμες (υποχρεωτικές) αργίες του έτους.
Απαγορεύεται συνεπώς κατά την ημέρα αυτή τόσο η λειτουργία κάθε
επιχείρησης, εκμετάλλευσης ή εργασίας που δεν λειτουργεί κατά τις
Κυριακές, καθώς και η απασχόληση του προσωπικού.
Ο μισθωτός που δεν θα εργαστεί κατά την Δευτέρα 25 Μαρτίου 2013
δικαιούται το ημερομίσθιό του όταν αμείβεται με ημερήσιο μισθό, σύμφωνα
με την παρ. 3 του άρθρου 2 του Ν.Δ. 3755/1955. Ο μισθωτός που αμείβεται
με μηνιαίο μισθό δικαιούται το 1/25 του μισθού του χωρίς την παροχή
εργασίας.
Ο μισθωτός που θα εργαστεί κατά την ημέρα της υποχρεωτικής αργίας,
επειδή η επιχείρηση όπου απασχολούνται λειτουργεί κατά τις Κυριακές και
τις λοιπές αργίες, εάν μεν αμείβεται με ημερομίσθιο θα δικαιούται
προσαύξηση του ημερομισθίου κατά 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο και όχι
στο καταβαλλόμενο ημερομίσθιο.
Εάν η εργασία παρασχεθεί κατά τις νυχτερινές ώρες από 22.00 έως 06.00
(από τη 01.00 έως τις 24.00 της 25ης Μαρτίου) τότε το ποσοστό της
προσαύξησης ανέρχεται στο 100% για κάθε ώρα νυχτερινής εργασίας, που
υπολογίζεται επίσης στο νόμιμο ημερομίσθιο ή μισθό.
Εάν αμείβεται με μηναίο μισθό θα δικαιούται προσαύξηση 75% μαζί με το
1/25 του νομίμου (και όχι του καταβαλλόμενου) μηνιαίου μισθού του.
Εάν η επιχείρηση δεν λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες και
απασχοληθούν εκτάκτως κατά την 25η Μαρτίου (παράνομα ή νόμιμα μετά από
σχετική άδεια της Επιθεώρησης Εργασίας) δικαιούνται εκτός από την
προσαύξηση του 75% και το 1/25 του μισθού τους.
Το ημερομίσθιο ή τον ημερήσιο μισθό της εν λόγω αργίας, το δικαιούνται
και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς η ημέρα αυτή να
συνυπολογίζεται στο σύνολο των ημερών της κανονικής άδειας που
δικαιούται ο μισθωτός.
Εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και τις αργίες και η
ημέρα της 25ης Μαρτίου συμπέσει με απεργία των μισθωτών, τότε δεν θα
δικαιούνται το ημερομίσθιο ή το 1/25 του μισθού τους αντίστοιχα, γιατί ο
λόγος της απουσίας τους δεν οφείλεται σε άλλη υπαιτιότητα, παρά στην
απόφαση των ίδιων των μισθωτών να απεργήσουν.
Οι μισθωτοί-υπάλληλοι ή εργατοτεχνίτες- που θα απασχοληθούν κατά την
αργία της 25ης Μαρτίου δεν δικαιούνται αναπληρωματική εβδομαδιαία
ανάπαυση σε άλλη μέρα της εβδομάδας, γιατί σύμφωνα με το άρθρο 10 του ΒΔ
748/1966, την ανάπαυση αυτή την δικαιούνται μόνο όσοι εργάζονται τις
Κυριακές και όχι όσοι εργάζονται τις εξαιρέσιμες αργίες.